La lettre d’engagement ou promesse/lettre d’embauche, est souvent utile lorsqu’un contrat de travail ne peut pas être signé immédiatement. Par exemple, lorsqu’un candidat est déjà sous contrat avec une autre entreprise et qu’il souhaite avoir

La lettre d’embauche est une commodité pour l’employeur et une garantie pour le salarié. Elle engage le premier comme le ferait un contrat de travail définitif. Par ailleurs Comment remplir une fiche d’engagement ? Le