Quand Est-ce qu’il faut démissionner ?
Quand démissionner ? La démission étant à l’initiative du salarié, celui-ci peut poser sa démission au moment qu‘il juge le plus opportun quand il est en CDI. Le droit de démissionner peut être appliqué à
Quand démissionner ? La démission étant à l’initiative du salarié, celui-ci peut poser sa démission au moment qu‘il juge le plus opportun quand il est en CDI. Le droit de démissionner peut être appliqué à
Lettre de démission ou de licenciement Si vous voulez mettre fin au rapport de travail, vous devez en informer votre employeur ou votre employé. En règle général, le contrat de travail indique si vous devez
Pour manifester sa volonté claire et non équivoque de démissionner, le salarié doit nécessairement prévenir son employeur. Il n’y a pas de procédure légale imposée pour signifier une démission. Le salarié peut prévenir son employeur
La règle la plus importante relative à la rédaction d’une lettre de démission est selon le § 623 BGB (Schriftform der Kündigung) : La démission prend toujours la forme d’une lettre sur papier libre présentant
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