Quand Doit-on annoncer le non renouvellement d’un CDD ?
Lorsque le salarié est à l’initiative de la rupture en raison d’une embauche en CDI, il doit respecter un préavis d’une durée égale à : 1 jour par semaine en fonction de la durée totale
Comment annoncer fin CDD ?
Lorsque le salarié est à l’initiative de la rupture en raison d’une embauche en CDI, il doit respecter un préavis d’une durée égale à : 1 jour par semaine en fonction de la durée totale
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