Comment mettre fin à un CDD sans perdre ses droits ?

En dehors de la période d’essai, le CDD peut être rompu avant le terme prévu uniquement dans l’un des cas suivants : Accord entre l’employeur et le salarié Demande du salarié qui justifie d’une embauche

Quand annoncer le non renouvellement d’un CDD ?

Non–renouvellement d’un CDD : sous quel délai l’annoncer au salarié ? Légalement, aucun délai n’est imposé à l’employeur. Toutefois, une fois que la décision de non-reconduction du CDD est prise, il convient d’en informer le

Comment formuler une lettre de rupture de contrat ?

Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma décision de quitter mon poste de (intitulé du poste) que j’occupe depuis le (date). Comme le précise mon contrat de travail (ou la convention collective),