Vous pouvez choisir de ne pas adhérer si le dispositif (prévoyance ou complémentaire santé) a été mis en place par décision unilatérale de l’employeur (DUE) avec participation financière du salarié. Vous devez demander par écrit

Pour cela, le salarié doit faire parvenir à son assureur : Une lettre de résiliation. L’attestation du nouvel employeur indiquant que la complémentaire santé collective est à adhésion obligatoire pour le salarié L’attestation d‘adhésion à